如果你看看他为会见那些

arfant5

他们所做的事情让我印象深刻的另一件事是你已经看到大多数高级管理人员都去了地下水研究所以真正理解这个通常非常具有挑衅性的术语系统性种族主义。这意味着什么为什么我们会在亚特兰大这样的城市看到这种经济不平等他们都回去研究了这一点并花了几天时间来了解为什么人口统计数据看起来像现在这样以及他们自己社区的经济发展。

因为这就是为什么不仅仅是我们要做什么和如何做而是我们为什么要这样做并不是每个人都会购买你的方式或你的东西但你知道吗他希望人们明白其中的原因。我们历史的真相是什么所以我认为这个基础就在那里我认为他就是以此为基础说话的。他做了很多学习。你之前问我怎么样我想说埃德绝对是一个学习者。能够让他了解亚特兰大和美国 俄罗斯电话号码列表 社会政治历史的人做出的承诺你就会发现他做了很多功课。他回到学校他倾听和学习然后他真的要求他的高管也这样做这样他们都知道为什么他们能做到这一点所以当你回答任何这些外部利益相关者的问题时您从我们公司的历史和承诺中讲述了我们的故事。





你可能不同意你可能对我们应该做什么有不同的观点等等但我们知道为什么要这样做并且我们知道什么会在短期中期和长期产生影响术语当然。布莱恩肯尼事实上这些都很好地说明了您之前的观点即领导力在企业所做的所有这些努力中的重要性。所以我想问你的一件事是在没有像埃德巴斯蒂安这样的人的情况下你如何随着时间的推移持续努力这些努力琳达希尔我不知道你可以。因此这在很多方面对我来说都是非常个人化的我确实与高级管理人员合作思考他们是否真的想解决问题坦白说我也是如此。