这种方法会特别有用

aburaihanss018@

例如，对弱点问题的一个可能的答案可能是描述您主要是一个视觉学习者： 这意味着我有时很难记住在会议或电话中传达的信息。为了解决这个问题，我总是确保做详细的笔记，以便以后参考。这种做法增强了我对细节的关注，帮助我变得更有条理，并使我成为一个更可靠的员工。 想想你擅长什么 。 这可能看起来违反直觉，但这可以帮助你找出自己的弱点。例如，如果您非常擅长同时处理多项任务和处理多项职责，您可能会发现自己很难长时间专注于一项任务。 反思过去的工作经历。

在你安排的面试之前，花一些时间在日记中记下笔记 哪些 法国电话号码表  工作对你来说最具挑战性？你犯过错误吗？如果犯过，为什么？您是否曾因某项任务而感到不知所措？什么时候你对所做的事情感到最满足或最有活力？ 也许您曾经错过了一个关键的项目截止日期，这迫使您发展组织技能并提出更好的时间管理解决方案。也许您喜欢工作中的研究和写作部分，但发现公开演讲和就这些发现进行演示非常困难。如果面试官提出任何后续问题（例如 在与工作相关的情况下，这个弱点如何给你带来了挑战？ ）或提示你详细说明，因为你可以参考具体的例子。 这些建议提供了一个很好的起点，让您集思广益，思考在面试过程中表达自己弱点时可能采取的多种不同方法。在下周的帖子中，我们将讨论在回答 最大弱点 问题时不应该做什么。




有关公共服务中的千禧一代的更多信息，请查看每周的 系列， 前 ：千禧一代对千禧一代的建议。 最喜欢的 职业 利用恐惧来实现成长 莱克什米 桑卡尔 年 月 日 特色博客 害怕。这是一种奇怪的情绪。你是否曾经感觉自己一直生活在恐惧之中？害怕未知，害怕冒险，害怕改变，害怕什么？恐惧 一种与生存息息相关的原始情绪 常常与焦虑相伴（尤其是在我的例子中）。尽管统计数据显示焦虑在我们的社会中普遍存在，但我们似乎仍然习惯于避免谈论我们的恐惧和焦虑。这是一个有趣的思想实验，但我们是否有可能创建了一个反馈循环，在这个循环中，回避焦虑话题实际上会创造一种更加焦虑的文化？每个人都害怕某事。让我们打破反馈循环并开始讨论。